Quản lý email hiệu quả

Đầu tiên, hãy dừng việc kiểm tra email


Kiểm tra email đầu tiên vào buổi sáng nếu bạn muốn “chìm” trong sự thiếu hiệu quả.

Nếu muốn tăng năng suất và làm việc hiệu quả, hãy loại bỏ thói quen này.

Kiểm tra email vào mỗi sáng chỉ khiến bạn tập trung vào việc của người khác. Hãy lấy lại sự chủ động và bắt đầu ngày mới với những công việc theo kế hoạch của bạn chứ không phải của người nào khác.

Tắt những thông báo tự động


Khi bạn đang làm việc, bạn sẽ không muốn bị quấy nhiễu bởi những thông báo email trên màn hình.

Hãy tắt tất cả chúng đi. Khi nhận được những thông báo email mới hoặc tất cả những loại thông báo khác, chúng sẽ phân tán sự tập trung của bạn.

Nếu tắt hết chúng đi, bạn sẽ bình tĩnh, tập trung cao độ để làm việc trong khoảng thời gian não bộ cho phép.

Xử lý Email hàng loạt


Khi đã tắt các thông báo, hãy xác định thời gian để kiểm tra hòm thư một vài lần trong ngày.

Để các email của bạn tích trữ vào đó, sau đó bạn có thể xử lý chúng.

Đọc email hàng loạt cho phép bạn suy nghĩ rõ ràng về nội dung nào được ưu tiên và nội dung nào có thể để lại sau đó. Các email được chuyển đến hòm thư của bạn không phải theo thứ tự ưu tiên.

Hủy đăng ký nhận thông tin


Hủy đăng ký nhận thông tin càng nhiều càng tốt. Hãy để chúng gây tắc nghẽn cho một hòm thư khác.

Nếu bạn thực sự cần nhận bản tin, hãy đăng ký cho một địa chỉ email khác. Bằng cách này, bạn sẽ giảm được số lượng email tới địa chỉ hòm thư công việc của bạn.

Other Post


Suy Nghĩ Lại Về Những Người Làm Nghề Nhân Sự
Tuesday, March 31, 2020
Tại sao các CEO không để phòng Nhân sự can thiệp sâu vào hoạt động kinh doanh của công ty? Trong khi, các nhân viên phòng nhân sự xem họ như những người đóng góp vào quá trình sản xuất và tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Chúng ta hãy cùng tìm hiểu đâu là động cơ thúc đẩy người làm nhân sự thay đổi...
Làm Thế Nào Để Đối Phó Với Các "Ngôi Sao" Trong Tổ Chức?
Wednesday, March 25, 2020
Để lãnh đạo một tập thể nhân viên không phải là một việc dễ dàng và sẽ còn khó hơn bội phần nếu công ty của bạn hoạt động trong các lĩnh vực sáng tạo. Dạng công việc này, ngoài các kiến thức và kỹ năng chuyên ngànhm còn đòi hỏi ở người làm một khả năng thiên bẩm nào đó. Và quy luật người tài thì thư...
KPI là gì?
Wednesday, February 5, 2020
KPI là tác động hay kết quả của hành động của bạn, tức là các chỉ số đo lường xem bạn có thành công hay không. KPI thường khác nhau giữa các doanh nghiệp, tùy thuộc vào các mục tiêu và ưu tiên chiến lược của doanh nghiệp.
Doanh Nghiệp Và Vấn Đề Thu Hút, Sử Dụng Nhân Tài
Friday, March 20, 2020
Hiện nay, khi tri thức là một nguồn lực sản xuất quan trọng, việc giành giật nhân tài đã trở thành tiêu điểm của nhiều tổ chức thuộc các lĩnh vực, ngành nghề khác nhau trên phạm vi toàn thế giới. Để tồn tại và phát triển, bên cạnh các yếu tố về vốn, công nghệ hay thị trường... các doanh nghiệp Việt ...
RemindWork - Quản lý công việc

RemindWork Là ứng dụng đa nền tảng (PC, Mobile) để phân công và quản lý công việc cho tổ chức nhiều cấp quản lý

  • Phân công việc
  • Quản lý và theo dõi
  • Cập nhật thông tin & báo cáo
  • Tuyệt mật mã hoá dữ liệu công việc với khoá riêng và nhiều hơn nữa

Quản lý công việc mọi lúc mọi nơi bằng ứng dụng RemindWork trên Android và iOS