[Infographic] Danh sách IPO thành công trong nửa đầu năm 2021

Hiện tại, các startup/công ty tư nhân thực hiện niêm yết có thể chọn một trong ba phương pháp khác nhau. Thứ nhất là chào bán cổ phần ra công chúng lần đầu (IPO): Công ty tư nhân tạo ra cổ phần mới được thẩm định bởi một tổ chức tài chính và bán ra thị trường đại chúng.

Thứ hai là sử dụng công ty thâu tóm, sáp nhập chuyên dụng (SPAC): Một công ty riêng biệt, không có hoạt động vận hành được tạo ra với mục đích gọi vốn để thâu tóm các công ty đã thực hiện niêm yết ra thị trường đại chúng. SPAC là phương thức niêm yết nhanh nhanh và đang ngày càng được nhiều công ty lựa chọn.

Cuối cùng, niêm yết trực tiếp: Công ty tư nhân tham gia thị trường với cổ phần hiện hữu và không có cổ phần mới được tạo ra. Chi phí niêm yết theo phương thức này thấp hơn IPO vì không cần có sự tham gia của các tổ chức tài chính.

Phần lớn các công ty thực hiện niêm yết trong năm 2021 cho tới thời điểm hiện tại là các công ty công nghệ. Hai công ty ấn tượng nhất trong số này là sàn thương mại điện tử Hàn Quốc Coupang (định giá 60 tỷ USD sau niêm yết) và công ty gọi xe Trung Quốc (định giá 73 tỷ USD sau niêm yết).

Trong nửa cuối năm 2021, nhiều startup lớn được dự đoán sẽ tiếp tục thực hiện niêm yết trên thị trường đại chúng. Trong đó, các công ty công nghệ sẽ tiếp tục có xu hướng dẫn dắt.

IPO trong nửa cuối năm 2021

(Nguồn: Visualcapitalist, Việt hoá: Thái Sơn).

Other Post


Để Nhân Viên Xử Lý Việc Riêng Trong Giờ Làm, Bạn Đã Thử Chưa?
Wednesday, March 25, 2020
Mặc dù trước đây trong giới doanh nghiệp, hành vi sử dụng thời gian làm việc trong ngày để xử lý các việc vặt cá nhân không hề được tán thành, nhưng gần đây một bài báo trên Captivate Network về "homing from work" - làm việc cá nhân trong giờ làm việc – cho thấy xử lý việc cá nhân trong thời giờ làm...
4 Dấu Hiệu Cho Thấy Nhân Viên Sắp Nghỉ Việc
Friday, March 20, 2020
Khi nhân viên đặt tờ đơn xin nghỉ việc lên bàn của sếp thì có lẽ đã quá trễ để có thể xoay trở tình hình. Sẽ có những “chỉ báo” để nhà quản trị tinh tường có thể sớm nhận ra vấn đề, đó là những khác biệt trong cung cách ứng xử của nhân viên.
Bốn cách dễ dàng để nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên
Wednesday, April 8, 2020
Nghiên cứu mới nhất đã cho thấy các nhân viên "tận tâm" sẽ hoàn thành lượng công việc nhiều hơn so với những người không yêu thích công việc.
Thách Thức Trong Việc Quản Lý Thời Gian
Monday, April 13, 2020
Những thách thức trong việc quản lý thời gian bao gồm những thứ gây gián đoạn, mất tập trung, thói trì hoãn và sự chậm trễ. Tôi và bạn - chúng ta hãy cùng đi phân tích chi tiết từng vấn đề một trong bài viết dưới đây nhé.
RemindWork - Quản lý công việc

RemindWork Là ứng dụng đa nền tảng (PC, Mobile) để phân công và quản lý công việc cho tổ chức nhiều cấp quản lý

  • Phân công việc
  • Quản lý và theo dõi
  • Cập nhật thông tin & báo cáo
  • Tuyệt mật mã hoá dữ liệu công việc với khoá riêng và nhiều hơn nữa

Quản lý công việc mọi lúc mọi nơi bằng ứng dụng RemindWork trên Android và iOS