Chúng tôi cung cấp khả năng tùy biến theo từng nhu cầu của công việc của bạn để phù hợp các hoàn cảnh và đảm bảo quyền riêng tư

CHỈ MÌNH TÔI
Chỉ riêng tôi thấy đối với công việc phân công cho chính bạn có yêu cầu đăng nhập

NHÓM
Một nhóm người thấy đối với công việc có nhiều người thực hiện có yêu cầu đăng nhập

CÔNG KHAI HOÀN TOÀN
Ai cũng có thể thấy đối với công việc mở hoàn toàn có rất nhiều người thực hiện, ai cũng có thể tham gia

CÔNG KHAI NHƯNG MÃ HOÁ VỚI MẬT MÃ
Ai cũng có thể thấy nhưng không hiểu trừ khi có mật mã, công việc rất quan trọng và tuyệt mật
Friday, March 20, 2020
Hơn một thập kỷ qua, bộ mặt của ngành Quản trị Nguồn nhân lực (Human Resources – HR) đã thay đổi đáng kể. Từ một bộ phận dường như với mức ưu tiên thấp, giờ đây HR đã trở thành một phần không thể thiếu đối với mọi tổ chức bởi chính chức năng then chốt của nó. Ngày nay, HR hiện thân cho tất cả những ...
Wednesday, April 8, 2020
Nhưng làm thế nào để bạn tạo ra một nền văn hóa mạnh mẽ, lành mạnh - đặc biệt là khi công ty của bạn đang phát triển?
Tuesday, September 7, 2021
Phân quyền là xu hướng phân tán quyền quyết định trong cơ cấu tổ chức của một doanh nghiệp, phân quyền còn là quá trình chuyển giao nhiệm vụ hay quyền hạn cho bộ phận hay cá nhân có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ đó. Vậy phân quyền cho nhân viên là việc bạn giao cho nhân viên của mình 1 phần quyền ...
Friday, April 17, 2020
Bạn có bao giờ tự hỏi, mình đã thử qua bao nhiêu các công cụ tăng năng suất (từ đơn giản như sổ giấy cho đến các ứng dụng hiện đại) nhưng kết quả lại chẳng đâu vào đâu? Hãy cùng Saga.vn tìm hiểu vấn đề thực sự nằm ở đâu nhé!