Tại sao các công ty lại mong muốn IPO

IPO (Initial Public Offering) là việc chào bán cổ phần lần đầu ra công chúng ở thị trường sơ cấp, được niêm yết trên sàn, của một công ty cổ phần, và sau đợt IPO thì công ty cổ phần sẽ trở thành công ty cổ phần đại chúng

Như trong thương vụ IPO của Google năm 2004, tổng cộng 19,6 triệu cổ phần Google được chào bán, trong đó bản thân Google phát hành mới 14,1 triệu cổ phần để tăng vốn, còn các cổ đông chào bán 5,5 triệu cổ phần.

Việt Nam không có tiệc IPO? - Nhịp sống kinh tế Việt Nam & Thế giới

Hoạt động IPO mang lại rất nhiều thuận lợi, ưu điểm cho doanh nghiệp, rất nhiều doanh nghiệp khi mới thành lập đã muốn công ty được niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán để nhận về một số vốn khổng lồ, có vị thế và độ nhận diện nhất định trong thị trường tài chính nói riêng, thị trường kinh tế nói chung như:

  • Gia tăng nguồn vốn, mở rộng đầu tư kinh doanh, sản xuất, tăng trưởng quy mô
  • Gia tăng thương hiệu và sự minh bạch uy tín của doanh nghiệp
  • Các nhân viên của doanh nghiệp có khả năng sở hữu cổ phiếu của doanh nghiệp.
  • Cải thiện công tác quản lý
  • Thuận lợi trong việc mua bán sáp nhập

Tuy nhiên, doanh nghiệp cũng gặp một số bất lợi:

  • Mất phí bảo lãnh phát hành cho ngân hàng đầu tư, tổ chức bảo lãnh (từ 5% – 7%)
  • Cổ phần bị pha loãng, chủ doanh nghiệp dễ dàng mất quyền kiểm soát, dễ bị thâu tóm.
  • Tính minh bạch đòi hỏi doanh nghiệp phải báo cáo thường xuyên cho Ủy ban tài chính, tuân thủ theo các quy tắc quy định và chính sách mới của chính phủ ủy ban các công ty kiểm toán.
  • Mỗi quyết định đều phải thông qua sự đồng ý của phần lớn cổ đông bằng hình thức bỏ phiếu.

Other Post


Thử Việc: Cơ Hội Tìm Kiếm Vàng Mười Cho Doanh Nghiệp
Wednesday, March 25, 2020
Ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt, hầu hết các doanh nghiệp đều yêu cầu nhân viên mới trải qua thời gian thử việc. Sau giai đoạn này, doanh nghiệp sẽ biết chắc nhân viên mới được tuyển có phù hợp với vị trí của công ty hay không. Tuy nhiên trong thực tế, có không ít trường hợp đến khi soạn thảo h...
Minh Bạch Triệt Để Làm Giảm Sự Thiên Vị - Chỉ Khi Được Thực Hiện Đúng
Friday, March 20, 2020
Bridgewater Associates, được thành lập bởi Ray Dalio vào năm 1975, là quỹ đầu tư lớn nhất thế giới, kiểm soát nguồn quỹ gần 160 tỷ đô la. Quy mô và sự thành công của nó không phải là điều thú vị duy nhất về công ty. Một khía cạnh khác là triết lý “minh bạch triệt để” của Dalio, đó là chủ đề mà ông t...
Dự án không đi theo đúng tiến độ, nhà quản lý phải làm thế nào?
Wednesday, March 11, 2020
Quản lý tiến độ là một phần quan trọng khi quản lý dự án, nó góp phần sử dụng hiệu quả tài nguyên thời gian và tài chính của doanh nghiệp.
Sơ Lược về 3 Học Thuyết Quản Trị Nhân Lực: X, Y, Z (Phần I)
Wednesday, March 25, 2020
Các học thuyết về Quản trị nhân lực đã sớm hình thành ở phương Đông, trong đó có thể kể tới “Đức trị” của Khổng Tử và “Pháp trị” của Hàn Phi Tử. Bên cạnh đó, không thể không nhắc đến những học thuyết kinh điển về quản trị nhận lực của Phương Tây. Đơn cử là học thuyết X và Y được Douglas Mc Gregor tổ...
RemindWork - Quản lý công việc

RemindWork Là ứng dụng đa nền tảng (PC, Mobile) để phân công và quản lý công việc cho tổ chức nhiều cấp quản lý

  • Phân công việc
  • Quản lý và theo dõi
  • Cập nhật thông tin & báo cáo
  • Tuyệt mật mã hoá dữ liệu công việc với khoá riêng và nhiều hơn nữa

Quản lý công việc mọi lúc mọi nơi bằng ứng dụng RemindWork trên Android và iOS